职工的概念

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/02 15:24:33

职工的概念
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职工的概念
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员.\x0d职工,指职员（机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员）和工人；员工,指职员（企业中的管理人员）和工人.显然,职员、员工存在着交叉关系,员工包含于职工.确切地说,称企业职工为“员工”更为恰当.\x0d首先,应打破过去传统的企业职工称谓,有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员,才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念,才有利于从职工类别上解决政企分开问题.\x0d其次,将企业职工称为“员工”,有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限,从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度.过去,在企业中,有国家干部、正式工、临时工、农民工等.在实行全员劳动合同制后,虽然所有从业人员称为合同制工人,但传统的划分观念依然存在,制约和阻碍着企业全员劳动合同制度的巩固和完善.将企业职工确切定义为“员工”,传统的临时工、农民工、打工者等概念就将逐步消失,企业员工的平等地位才能得到体现,这也有利于所有企业从业人员社会保障体系的建立.\x0d再次,将企业职工称为“员工”,有利于彻底打破传统的职工界限.如今,还有少数人认为自己是过去意义上的正式工、国家干部,企业不会也不应把他们怎样.传统的“职工”意识根深蒂固,引起了一些无端的矛盾与纠纷.通过对企业员工的确切定义,给那些死抱老观念不求进取的人敲敲警钟,增强其竞争意识和紧迫感,使之自醒、自警、自律,自觉接受全员劳动合同制度的管理.

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